從河北省政府新聞辦7月25日舉行的“河北省人社系統(tǒng)上半年重點(diǎn)民生工作推進(jìn)情況”新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我省持續(xù)推進(jìn)社保制度改革，民生安全網(wǎng)進(jìn)一步織密扎牢，截至6月底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3489.18萬人，全年目標(biāo)為3490萬人。

社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。截至6月底，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1297.74萬人、553.67萬人、956.93萬人，完成全年計(jì)劃的89.8%、101.4%、107.5%。全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入835.89億元，比去年同期增加289.75億元；基金當(dāng)期結(jié)余64.42億元，累計(jì)結(jié)余776.46億元。

社會(huì)保障制度不斷完善。河北省貫徹企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中央調(diào)劑制度，各市分別出臺(tái)了具體實(shí)施辦法。工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度進(jìn)一步完善。深入開展失業(yè)保險(xiǎn)“護(hù)航行動(dòng)”和失業(yè)保險(xiǎn)支持技能提升“展翅行動(dòng)”，為33家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.82億元，為4.17萬名職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼0.65億元。

待遇水平穩(wěn)步提高。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，7月底前基本發(fā)放到位。建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。調(diào)整提高工傷職工和工亡遺屬工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，1-4級工傷職工傷殘津貼月人均增加285元、達(dá)到2748元；供養(yǎng)親屬撫恤金月人均增加100元、達(dá)到1196元。

進(jìn)一步降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。5月1日起我省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由20%降至16%；繳費(fèi)基數(shù)由全省非私營企業(yè)就業(yè)人員平均工資調(diào)整為全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，調(diào)整后最低繳費(fèi)基數(shù)由3582元降至2836元，降低746元，降幅20.83%。失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)實(shí)施1%階段性降費(fèi)政策，工傷保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行煤炭、鋼鐵、水泥、玻璃、焦炭、火電等六類行業(yè)企業(yè)精準(zhǔn)降費(fèi)政策。據(jù)測算從今年5月1日起到年底，通過降低社保費(fèi)率和最低繳費(fèi)基數(shù)共為企業(yè)和個(gè)人減費(fèi)118.4億元。其中降低單位繳費(fèi)比例為企業(yè)減費(fèi)72億元，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)和個(gè)人減費(fèi)42億元，工傷和失業(yè)保險(xiǎn)減費(fèi)4.4億元。

在扶貧方面，省人社廳會(huì)同省扶貧辦逐家逐戶摸清貧困人口底數(shù)，核實(shí)未脫貧貧困勞動(dòng)力10.72萬人，目前幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)6.48萬人，占總量的60.47%，精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)。核實(shí)符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧政策人員247.8萬人，同步開展信息錄入及代繳工作，實(shí)現(xiàn)參保率、代繳率和待遇發(fā)放率“3個(gè)100%”。

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來源于《河北日報(bào)》—(邢杰冉 實(shí)習(xí)生李碧瑤)